Ley de Empleo y Derecho Labor: Representación de Empresarios

Nuestra firma representa a los empleadores públicos y privados en todos los aspectos de la complejidad de la relación empleador-empleado, y en las organizaciones de todos los tamaños.

Se le aconseja a los empleadores sobre sus derechos y las políticas y prácticas apropiadas para cumplir con sus obligaciones legales, maximizar la eficiencia y evitar conflictos. Nuestros abogados de empleo ayudan a los empleadores a reducir posibles litigios relacionados con cuestiones de empleo, en primer lugar ayudar a desarrollar políticas y prácticas, como una estrategia preventiva, y luego ayudarles a aplicar esos procedimientos.

Cuando surgen conflictos, los abogados de la firma tienen una amplia experiencia en la solución a través de negociaciones, la resolución alternativa de disputas y litigios. Nuestros abogados defienden a los empresarios en litigios de empleo.

Nuestros abogados de empleo tienen una importante experiencia en el campo del derecho laboral y de empleo. Maurice McLaughlin, por ejemplo, enseña a estudiantes graduados en la Universidad de Fairleigh Dickinson y se ha escrito mucho sobre el tema, incluyendo un tratado de dos volúmenes publicado por Libros de Ley de Gann.

Nuestros abogados de empleo representan a los empleados del sector público y privado en una amplia gama de asuntos de derecho laboral, incluyendo:

• Litigios “denunciante” y represalias.
• Discriminación y litigios de acoso.
• Redacción de manuales de empleo y políticas de acoso.
• Negociación y redacción de contratos de trabajo.
• Negociación y redacción de acuerdos de contratistas independientes.
• Negociación y redacción de indemnizaciones y acuerdos.
• Negociación y redacción de cláusulas restrictivas.
• Representación de los empleadores en las auditorías de la cobertura de compensación a los empleados y los trabajadores, el pago de impuestos sobre la nómina del empleador.
• Salarios, horas extraordinarias y los litigios.
• Incumplimiento de contratos por escrito de trabajo.
• Litigios que alegan violación.
• Disputas sobre litigios de cláusulas restrictivas.
• Disputas sobre litigios de indemnizaciones.

Nuestros abogados de empleo tienen amplia experiencia en la representación de los empleadores en todos los aspectos de la relación empleador-empleado. Envíenos un e-mail o llame a uno de nuestros abogados experimentados al (973) 890-0004 para obtener ayuda.